Czy absencja chorobowa kosztuje Twoją firmę?

Analizy zlecona przez FirstCare w ramach szerszego raportu Centrum Badań Ekonomicznych i Biznesowych przewiduje wzrost do 21 miliardów funtów do 2020 roku i 26 miliardów funtów do 2030 roku.

Uważa się, że do takiego poziomu absencji przyczynia się wzrost problemów ze zdrowiem psychicznym, dotykających głównie osoby w wieku 30 i 40 lat, które najwyraźniej nasilają się jeszcze bardziej z powodu świąt Bożego Narodzenia i letnich wakacji.

Raport ujawnił wiele innych analiz, których nie zamieściliśmy w naszym artykule na blogu, np. to, że problemy z układem mięśniowo-szkieletowym nadal dotykają starsze pokolenie, które potrzebuje czasu wolnego, aby dojść do siebie po operacji.

Rząd zaleca, aby kierownicy byli lepiej przeszkoleni w zakresie skutecznego wdrażania polityki dotyczącej absencji chorobowej i mieli większe zrozumienie dla zwiększania frekwencji pracowników. Wynika to z faktu, że po sześciu tygodniach nieobecności w pracy pracownik najprawdopodobniej nie wróci do pracy wcześniej. Więcej możesz przeczytać tutaj na "gov.uk".

Oczywiste jest, że pracownicy mogą czasami czuć się zmuszeni do powrotu do pracy, zanim w pełni wyzdrowieją. Wielu pracowników pragnie normalności po dłuższej nieobecności w pracy, a w Datalyse wierzymy w pomoc pracownikom, gdzie tylko się da. Jeśli pracujesz w branży kontaktowej i chcesz pomóc swoim pracownikom w bezpiecznym powrocie do pracy oraz chcesz ułatwić im powrót do pracy, być może mamy rozwiązanie dla Ciebie i Twojego pracownika.

W Datalyse oferujemy bezpłatny okres próbny, zanim podejmiesz zobowiązanie, a jeśli prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą, otrzymasz bezpłatny dostęp na cały rok.

- Datalyse to szybki i łatwy w użyciu CRM, który pozwala na ujednolicenie potrzeb biznesowych, centralizując wszystkie operacje w jednej aplikacji. Dowiedz się, jak CRM może pomóc Twojemu zespołowi na naszej stronie internetowej i w naszym blogu lub skontaktuj się z nami w sekcji kontakt z nami.